大手のボーナス平均は７６万８０００円

日本経団連調査(asahi.comの記事)

まあまあ(10点)
2002年7月11日
わたなべ

大手企業の夏のボーナスの平均が、製造業74万円、非製造業82万円、全体が77万円で去年よりも1%ちょい下がったとかいう、どうでもいい話。

ムカムカしてくるのは気のせいではあるまい。まず一つには製造業に勤める人の賃金がそれ以外の人に比べて安いこと。日本はサービス業の国であって技術なんてものは必要とされてないのである。日本人が何を間違えたか理系で技術者になってしまうと、文系の人よりも生涯賃金で約5000万円くらい少なくなる。それを心しておく必要がある。嫌なら役人にでも転職しなさい。

つぎにムカつくのは、自分がもらった額という現実があって、ごにょごにょごにょ。もらえただけ有難く思わねばならぬと暗示をかける必要がある。

関係ないけど、この調査をした日本経団連というのはこないだ経団連と日経連が合併してできた団体だ。元の名称のどちらにも略せるようになっている。もちろん絶好調トヨタの奥田っちが会長。
会長のボーナスは1億くらいは楽勝でいってるんだろうな(奥田さんクラスにはそのくらいもらっていて欲しいし)。こういう人のボーナスも平均に含まれていて、平均値を猛烈に押し上げているのだろう。

私のようなダメ社員であっても、できれば平均の2/3くらいは欲しい。だめ？

続き

[参考]
http://www.asahi.com/business/
update/0710/
015.html

コメント

おほほ 芋愚
　私の賞与の額面は２３万円。。平均の1/3も無かったです・・・。

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公務員の状況 わたなべ
初のマイナス月給。同情の余地なし、と。

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ふっ DE株
ホントにこの平均額並にもらってる人はどのくらいいんのかなぁ。もう技術職やって６年だけど、未だ賞与が４０万行った事はないです。一番良くて３７万…。月の給料は１７万…。新入社員となんらかわりない額で何年もこんな仕事やってられるかっちゅうの！！
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額よりパーセンテージを知りたい
年収の２割ぐらい？
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平均
役員は役員賞与になるからボーナスの平均には含まれないんじゃないかな？
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